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SA 8000

2015年08月21日 16:07       中观唯识       本文已阅读 896 次

背景与挑战

不言而喻,您的运营必须考虑社会公平工作条件、卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况。利用SA 8000认证,即社会责任标准来展示您的社会责任。这将强化您的的社会职责(CSR),改善员工、客户和公众对您的信心。

 

SA 8000的标准要求

     禁止招聘儿童和禁止使用强迫劳动。

     不允许涉及种族、性别和宗教歧视等。

    拥有自由结社、组建工会和就薪资进行集体谈判的权利。

    承诺每周最长工作48小时,带薪休息一天。

     -  基本生活工资保障。

    根据需求提供人性化的工作条 。

     系统改善工作条件。

     通过外部认证取得证书。

 

中观唯识的解决方案

中观唯识咨询专家帮助您将SA 8000标准整合到现有的质量或职业健康和安全管理体系中。如果您希望证明您的环境和人道主义责任,可以根据ISO 14001EMAS结合SA 8000和认证环境管理。

 

中观唯识可以助您通过建立完善的SA 8000管理体系,从而:

     赢得合作伙伴和公众的信任。

     获得竞争优势,超越不采取社会责任的公司。

     确保您的生产场所的社会和谐 。