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中观唯识助力延锋江森HSE合规性管理

2016年04月13日 15:46       中观唯识      本文已阅读 836 次

 

江森自控为全球 150 多个国家/地区的客户服务,是多种技术和工业的全球领跑者。 江森自控的 170,000 名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案,为混合动力车和电动汽车提供铅酸蓄电池和高级电池,并提供汽车内饰系统。

 


江森自控对可持续发展的承诺可追溯到1885 年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助公司的发展战略以及不断增长的市场份额,承诺为股东增加价值,并助推客户成功。

 


125 年来,Johnson Controls 价值观增强了公司的组织结构、 塑造了文化理念并对工作行为提供了指导。 这些价值观支持公司的 10 年里程碑,这是一个为了让公司的业务经营长盛不衰的 一系列战略指导目标。整个 Johnson Controls 公司永远遵守公司的价值观。

 


中观唯识专家应重庆延锋江森汽车部件系统有限公司的邀请,为重庆延锋江森总部管理人员进行了HSE法律合规性培训,使企业深入了解中国及地方HSE法律合规性要求,掌握最实用有效的合规性评价方法,规避企业法规风险。通过掌握法律合规性评价方法,为重庆延锋江森实施环境与职业健康安全管理体系提供坚实的知识与技能基础,并提供专业HSE管理技术支持。

 

 

此次HSE法律合规性培训内容包括:国内HSE重大事件回顾、企业需要恪守的合规性、企业HSE违规的法律后果及案例、企业如何实现HSE持续合规等内容。参加培训人员包括延锋江森事业部总经理、业务单元总监、工厂经理、采购部、制造管理中心、执委办、HSE团队等。

 

 

 

 

 

 

 

通过一段深刻的视频《一个关于安全的故事----我选择了另一种方式》,使大家深刻意识到:发现了不安全行为,我们应该立即阻止,不仅能够挽救一场事故,也能向身边的人传递HSE的正能量。